採用Q&A

どのような人財を求めていますか?
常に自己研鑽し成長していける人。
最初から特別な知識は必要としませんが、日々自身の成長に向かって
努力のできる方を求めています。
具体的な人財像としては、積極性、柔軟性、配慮・サービス性をバランスよく
兼ね備え、熱帯魚飼育に関する専門的な知識・技術を持ち、
店舗マネジメント力を有する人財となってもらいたいと考えています。
   
観賞魚に関する知識がなくても入社できますか?
大丈夫です。実際、ほとんど専門知識のない状態で入社される方も
多くいます。入社後の研修で、働きながら学んでいただきます。
   
既卒でも新卒採用に応募可能ですか?
可能です。入社希望の方は、ぜひご応募ください。
   
説明会は行っていますか?
説明会は、随時選考過程の段階で行っております。
   
配属先の希望をだせますか?配属先はいつ頃決まりますか?
希望を出すことは可能ですが、基本的には会社が決定しますので
意向にそえないことがあります。
   
従業員の平均年齢・男女比はどのくらいですか?
平均年齢は28歳、男女比は7:3です。
   
転勤はありますか?
転勤の可能性はあります。
   
月の残業時間はどのくらいありますか?
繁忙期など状況によっては、1日1時間程度、
月平均2〜10時間ほどの残業が発生する場合があります。
   
ボーナスの支給はありますか?
会社業績に応じて年2回の支給となります。
   
出産・育児休暇の取得実績はありますか?
あります。育児休暇後、職場復帰している女性もいます。